Açık Rıza
Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan irade beyanıdır.
İlgili Kullanıcı
Verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişilerdir.
İmha
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesidir.
Kayıt Ortamı
Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortamdır.
Kişisel Veri
Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir.
Kişisel Verilerin İşlenmesi
Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemdir.
Kişisel Verilerin Anonim Hale Getirilmesi
Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesidir.
Kişisel Verilerin Silinmesi
Kişisel verilerin İlgili Kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesidir.
Kişisel Verilerin Yok Edilmesi
Kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Kanun
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’dur.
Yönetmelik
Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Yönetmeliği
Kurul
Kişisel Verileri Koruma Kurulu’dur
Kurum
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’dur.
Periyodik İmha
Kanun’da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla resen gerçekleştirilecek silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemidir.
Veri Sahibi/İlgili Kişi
Kişisel verisi işlenen gerçek kişidir.
Özel Nitelikli Kişisel Veri
Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileridir.
Veri ihlalleri
Kişisel verilerin kanuna aykırı şekilde ele geçirilmesi, toplanması, değiştirilmesi, kopyalanması, dağıtılması veya kullanılmasına dair haklı şüphelerin olduğu olaylardır.
İrtibat Kişisi
Veri sorumlusu ile ilgili kişi veya Kişisel Verileri Koruma Kurumu arasındaki iletişimin sağlanmasından sorumlu kişidir.
İşbu Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası “Politika”, Mako Dış Tic. A.Ş. (‘’Makofix’’ veya ‘’Şirket ‘’) tarafından Veri Sorumlusu sıfatıyla;
6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nun 7’inci maddesinin 3’üncü fıkrası ile 22’nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine dayanılarak hazırlanmış Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Yönetmeliği’ne uygun olarak;
Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektedir.
Makofix; kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesinde Kanun’un 4. Maddesinde sayılan genel ilkeler ile Kanun’un 12. Maddesi kapsamında alınması gereken teknik ve idari tedbirlere, ilgili mevzuat hükümlerine, Kurul Kararlarına ve işbu Politikaya uygun hareket etmektedir.
Veri saklama ve imha faaliyetlerine ek olarak kişisel verilerin işlenmesine ilişkin diğer hususlarda ayrıntılı bilgiye http://makofix.com/ adresinde yayımlanan Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası ’ndan ulaşabilirsiniz.
İşbu Politika Makofix tarafından verisi işlenen çalışan, çalışan adayı, referans kişisi, çalışanın aile bireyleri, ürün veya hizmet alan kişi, gerçek kişi tedarikçi, tedarikçi yetkilisi/çalışanı, hizmet desteği alınan şirket yetkilisi/çalışanı, dış hizmet alınan gerçek kişiler, kargo göndericisi ve ziyaretçilere ait işlenen kişisel verilerin;
Makofix için kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması bir çalışma prensibidir. Bu prensiple, kişisel veri işleme faaliyetleri Şirket adına düzenlenen politika ve prosedürlere uygun yürütülmektedir. Çalışanlar için veri koruma farkındalığı sağlamak adına eğitimler düzenlenmektedir. Çalışanlar söz konusu Şirket Politikalarına bağlı hareket edeceklerini Gizlilik Sözleşmesi ile taahhüt etmektedir.
Politikaların yürütülmesi, çalışan hareketlerinin Politikalara uygunluğunun takibi, Politikanın yayımlanması ve güncellenmesi, veri imha işlemlerinin gerçekleştirilmesi hususunda sorumlu kişiler ve görev dağılımları belirlenmiştir. Şirketimiz kişisel verilerin işlenmesi ve bilgi güvenliği konularında kanun değişikliği ve Kurul Kararlarına uygun olarak gerekli güncellemeleri yapma yetkisine haizdir. Şirket 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (‘’KVKK’’/’’Kanun’’) kapsamında gerekli denetimleri yapmakta/yaptırmaktadır. Sürecin yürütülmesinde alanında uzman kişilerden hizmet desteği alınabilmektedir.
Her bir bölüm sorumlusu da bölümündeki çalışanların Kanun ve Politika ’ya uygun davranmasını sağlamakla ve aykırı davranan çalışanları Yönetime bildirmekle sorumludur. Şirket tarafından gerekli denetimlerin yapılması/yaptırılmasında alınan idari karar uygulamaya koyulacaktır.
Çalışan da kişisel veri ihlâline ilişkin herhangi bir bilgi alır veya tespitte bulunur ya da bu konuda şüphe duymasını gerektirecek nitelikte bulgularla karşılaşırsa, bu durumu derhal ve 24(yirmi dört) saatten geç olmamak üzere en kısa sürede Şirket’e bildirir.
İnsan Kaynakları Sorumlusu (Aynı zamanda İrtibat Kişisidir.)
Makofix tarafından 2. Maddede sayılan gerçek kişilere ait kişisel veriler söz konusu verinin niteliğine ve işleme faaliyetine uygun olarak kayıt altına alınmaktadır.
Makofix tarafından, işlenen kişisel veriler ilgili mevzuatta öngörülen süre boyunca veya böyle bir süre öngörülmemişse, kişisel verilerin işlenme amaçları için gerekli olan süre kadar saklanmaktadır.
Kişisel verilerin birden fazla amaç için işlendiği hallerde, verinin işlenme amaçlarının hepsinin ortadan kalkması durumunda re ’sen veya verilerin silinmesine mevzuatta bir engel olmaması ve ilgili kişinin talep etmesi durumunda veriler silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir. İşlenen kişisel veriler aşağıda sayılan yürürlükte olan Kanun ve Yönetmelikler başta olmak üzere diğer ikincil düzenlemelerde öngörülen saklama süreleri kadar muhafaza edilmektedir.
VERİ SAKLAMAYI GEREKTİREN HUKUKİ SEBEPLER
Elde edilen kişisel veriler, Makofix tarafından sunulan hizmetlerinin sürdürülebilmesi, yasal yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi, çalışan haklarının ve yan haklarının planlanması ve ifası amacıyla işbu Politikada düzenlenen kayıt ortamlarında, Kanun ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen sınırlar çerçevesinde aşağıdaki sebeplerle saklanmaktadır;
Kişisel verileri imha etme (kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi) kişisel verilerin kullanıcıları tanımlayacak hiçbir bilgiye erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesidir.
Kişisel veriler aşağıda sayılan durumlarda Makofix tarafından ilgili kişinin talebi üzerine ya da re ’sen silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir:
İlgili mevzuatta öngörülen süre ya da işlendikleri amaç için gerekli olan saklama süresinin sonunda kişisel veriler, Şirket tarafından re ’sen veya ilgili kişinin başvurusu üzerine yine ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak aşağıda belirtilen tekniklerle imha edilir.
Şirket kişisel verinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesine ilişkin re ’sen karar alabilecek ve seçmiş olduğu kategoriye göre kullanacağı uygun yöntemi de serbestçe belirleyebilecektir. Ayrıca Yönetmeliğin 13. maddesi kapsamında ilgili kişinin başvuru esnasında kendisine ait kişisel verinin silinmesi, yok edilmesi yahut anonim hale getirilmesi kategorilerinden birini seçmesi halinde de ilgili kategoride kullanılacak yöntemler konusunda Şirket serbesti içinde olacaktır.
Kişisel verilerin silinmesi, kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir. Kişisel verilerin silinmesi yöntemi olarak Şirket tarafından aşağıdaki yöntemlerden bir veya birkaçı kullanabilir:
Hizmet Olarak Kullanılan Bulut Çözümleri İçin
Kâğıt Ortamında Bulunanlar İçin
Merkezi Sunucudaki Ofis Dosyaları İçin
Taşınabilir Medyaya Bulunan Veriler İçin
Şirket taşınabilir ortamlarda özel nitelikli kişisel veri bulundurmamaktadır. Kişisel verinin bu tip ortamda bulunması gerektiği durumlarda aşağıda belirtilen metotlarla silme işlemini uygulayacaktır:
Veri Tabanları İçin
Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir. Kişisel verilerin yok edilmesi yöntemi olarak Şirket tarafından aşağıdaki yöntemlerden bir veya birkaçını kullanabilir:
Yerel Sistemler İçin
Çevresel Sistemler İçin
Kâğıt ve Mikro Fiş Ortamları İçin
Bulut Ortamı İçin
Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir. Kişisel verilerin anonim hale getirilmiş olması için; kişisel verilerin, veri sorumlusu veya üçüncü kişiler tarafından geri döndürülmesi ve/veya verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir.
Kanun’un 28. maddesine uygun olarak; anonim hale getirilmiş olan kişisel veriler araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla işlenebilir. Bu tür işlemeler Kanun kapsamı dışında olup, kişisel veri sahibinin açık rızası aranmayacaktır. Şirket kişisel verileri anonim hale getirmek için aşağıda belirtilen yöntemlerin bir veya birkaçını kullanabilir:
Değişkenleri Çıkarma
Genelleştirme
Veri Değiş Tokuşu
K-ANONİMLİK
Şirket, kişisel verileri işlendikleri amaç için gerekli yasal süre boyunca saklar. Kişisel verilerin saklama amacının veya işleme dayanağının ortadan kalkması halinde kişisel veriler ilgili mevzuatlarda belirtilen yasal süreler boyunca saklanmaya devam edilebilir.
Mevzuatta söz konusu kişisel verinin saklanmasına ilişkin olarak bir süre öngörülmüş ise bu süreye riayet edilir. Mevzuatta öngörülmüş bir süre olmaması halinde kişisel veriler kişisel verilerin tutulması için azami süre boyunca saklanacaktır. Bu süreler verinin niteliği ve işleme amacına uygun olarak belirlenecektir.
Şirket’in ilgili kişisel veriyi kullanma amacı sona ermedi ise, ilgili mevzuat gereği söz konusu kişisel veri için öngörülen saklama süresi tabloda yer alan sürelerden fazla ise veya ilgili konuya ilişkin dava zamanaşımı süresi kişisel verinin tabloda yer alan sürelerden fazla saklanmasını gerektiriyorsa, aşağıdaki tabloda yer alan süreler uygulanmayabilecektir. Bu halde kullanım amacı, özel mevzuat veya dava zamanaşımı süresinden hangisi daha sonra sona eriyor ise, o süre uygulama alanı bulacaktır.
Bu sürelerin sona ermesi dolayısıyla silme, yok etme veya anonim hale getirme yükümlülüğünün ortaya çıktığı durumda Şirket bu tarihi takip eden ilk periyodik imha işleminde kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirir.
Şirket tarafından tespit edilen saklama ve imha süreleri, aşağıda ‘’Süreç Bazlı Veri Saklama ve İmha Sürelerine İlişkin Tablosu’’ nda açıklanmıştır. Saklama süresi dolan kişisel veriler, işbu Politika ’da açıklanan imha süreleri çerçevesinde, 6 (altı) aylık periyodlarla işbu Politika ‘da yer verilen usullere uygun olarak anonim hale getirilir veya imha edilir. Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesiyle ilgili yapılan bütün işlemler kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl süreyle saklanır.
İş Kanunu Kapsamında Saklanan Özlük Dosyasına İlişkin Veriler
İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Kapsamında Toplanan Veriler
İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 15 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Sözleşmesel İlişkilerin Yürütülmesi
Sözleşmenin sona ermesinden itibaren 10 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Tedarikçilere İlişkin Kişisel Veriler
Hukuki ilişkinin sona ermesinden itibaren 10 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Muhasebe ve Finansal İşlemlere İlişkin Tüm Kayıtlar
10 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Çalışan Adaylarına İlişkin Kişisel Veriler
1 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Kargo Göndericisine İlişkin İşlenen Kişisel Veriler
1 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Ziyaretçilere İlişkin İşlenen Kişisel Veriler
2 yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
Silme Yok Etme Anonim Hale Getirme Kayıt Süreci
Hizmet süresi boyunca
Saklama süresi sona erince
Çalışanlara Ait Yüz Tanıma Sistemine Kayıtlı Biyometrik Veriler
İşlem tarihinden itibaren 3 Yıl
Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içerisinde
İlgili kişi, Kanunun 13’ncü maddesine istinaden Şirket’e başvurarak kendisine ait kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep ettiğinde;
Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmışsa; Şirket talebe konu kişisel verileri talebi aldığı günden itibaren 30 (otuz) gün içinde gerekçesini açıklayarak uygun imha yöntemi ile siler, yok eder veya anonim hale getirir, her halde yapılan işleme binaen ilgili kişiye bilgi verir.
Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmamışsa; bu talep Şirket tarafından Kanunun 13’ncü maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekçesi açıklanarak reddedilebilir ve ret cevabı ilgili kişiye en geç 30 (otuz) gün içinde yazılı olarak ya da elektronik ortamda bildirilir.
Kişisel verileri işleme şartlarının tamamı ortadan kalkmış ve talebe konu olan kişisel veriler üçüncü kişilere aktarılmışsa; Şirket bu durumu üçüncü kişiye bildirir, üçüncü kişi nezdinde Yönetmelik kapsamında gerekli işlemlerin yapılmasını temin eder.
Şirket Kanun’un 12. maddesine uygun olarak, kişisel verinin niteliğine göre gerekli her türlü idari ve teknik tedbiri almaktadır. Bu kapsamda gerekli denetimleri yapmakta/yaptırmakta olup kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla üçüncü kişiler tarafından ele geçirilmesini, hukuka aykırı olarak açıklanması ve aktarılması engellenmektedir. Kişisel veri güvenliğine ilişkin gerekli teknik ve idari tedbirler alınmış olmasına rağmen, kanuni olmayan yollarla üçüncü kişiler tarafından kişisel verilerin ele geçirilmesi durumunda, Şirket mümkün olan en kısa süre içerisinde ilgili birimlere haber verecektir.
GÜVENLİK ÖNLEMLERİ
İşbu Politika ../…/…. Tarihinde onaylanmış ve yürürlüğe girmiştir. Yürürlük tarihi itibariyle ilgili kişiler için geçerli ve bağlayıcıdır. Politikanın yürütülmesine ilişkin sorumlu kişiler ve görevleri Tablo-2’de düzenlendiği gibidir.
Politikaya aykırı davranış tespit edildiğinde konu derhal ilgili bölüm müdürü tarafından Şirket Müdürü’ne bildirilecektir. Politikaya aykırı davranan çalışan hakkında, Yönetim tarafından yapılacak değerlendirme sonrasında gerekli idari işlem uygulanacaktır.
İşbu Politika ilgili Kanun ve mevzuatta gerçekleşen değişikliklerle uyumlu olarak güncellenir. Politikanın tamamının veya belirli maddelerinin güncellenmesi durumunda güncellemeler yayımlandıkları tarihte yürürlüğe girer.
Şirket Unvanı: MAKO DIŞ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
Adres: Söke OSB Mah. 1. Sok. No:15 Söke/AYDIN
Elektronik İletişim Adresi: ik@makofix.com
Kayıtlı Elektronik Posta Adresi: makodisticaret@hs01.kep.tr
İrtibat Kişisi: İsmail COŞKUN
İletişim Bilgileri: ik@makofix.com